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商贸服务业实施建设情况：主要中心市场：1、南桐镇支路鸿丰集贸市场：于1992年动工兴建，总投资350万元，占地面积6800平方米，建筑面积8900平方米，1994年投入经营；门面摊位200余个，在位经营的个体商户150余户，从业人员200多人，年经营收入5000多万元。“天和佳园”商住楼已于2005年底完工，总投资400多万元。总建筑面积8000平方米，其中商业门面1200平方米，将于2006年6月后逐步投入经营。2、南桐镇支路步行街综合市场：于2001年动工兴建，2003年逐步投入经营，总投资3000万元，占地面积20000平方米，建筑总面积50000平方米，其中商业门面14000平方米，门面170余家，65%已投入运营，从业人员200余人，年经营收入3000余万元；2005年10月，万家福超市在名仕楼开业，年营业额200万元以上。3、南桐镇桃子凼综合市场：桃子综合市场兴办历史悠久，占地面积15000平方米，门面摊位120多个，从业从员180余人，年经营收入2000多万元。4、南桐镇南桐煤矿中心市场：南桐中心市场兴办历史久远，1990年在南桐煤矿刘家河边规划重建，占地面积15000平方米，摊位门面220多个，从业人员290余人，年经营收入5，000多万元。2004年开办大地超市一家，年营业额在200万元以上。南桐镇，5、南桐镇万村千乡连锁“惠隆”农家店建设：根据市商委农村市场“双建工程”规划，我镇在支路中心区拟建3个连锁超市，在10个村拟建45个便民农家店。2005年10月完成支路万家福超市建设投入运营，2006年元月在全镇10个村完成10个“惠隆”便民农家店建设，2月份又完成6个“惠隆”便民农家店建设，以后将逐步按规划完成所有“惠隆”便民农家店的建设。进一步提升我镇商贸业品位，扩大连锁经营规模。
三、资源——煤炭与石灰石：煤炭和石灰石是南桐镇的主要矿产资源，该矿产的采掘与加工是万盛区的工业生产的重要组成部分，也是财政税源的重要组成部分和劳动力就业的重要途径。南桐镇辖区内年产原煤上百万吨，建筑用片石、石子、石粉数百万吨，年产值10亿元以上。
党政建设：党的十七大指出，要以改革创新的精神推进城市社区党建工作，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥城市社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。近年来，南桐镇紧密结合社区发展新形势，突出三个创新、三个狠抓，全面夯实社区党建基础，充分调动机关、企事业单位党组织和社区党员广泛参与社区党的建设，不断激发社区党建活力，社区党建工作不断上台阶。创新组织设置，狠抓队伍建设一是健全组织体系，打好组织基础。不断完善社区党组织网络，在“一居一支部”基础上，注重向纵深方向推进党建工作，每个党支部根据党员的分布情况，以小区、楼院为单位，成立了党小组，扩大党在社区的覆盖面，目前全镇6个社区党支部建立起了24个党小组，实现了有居民的地方就有党的工作，有党员的小区、楼院就有党的组织，有党组织的地方就有党员发挥作用。二是加强社区党建队伍建设。通过社区党组织换届选举，选好配强了6个社区班子，优化社区干部队伍结构，全部实行党支部书记和社区主任一肩挑，提高了社区党组织的战斗力。通过集中学习培训、外出考察学习、挂职交流等方式，进一步增强了社区党务干部的综合素质和业务能力。今年在组织社区干部参加区委组织部轮训基础上，我镇还重点对党务工作者进行了一次培训。三是创新党员管理模式。按党员群体特征进行科学分类，对在职党员实行“双向管理”，社区党组织和在职党员单位党组织共同加强对在职党员的管理，是在职党员八小时内有单位管，八小时外有社区管；对人户分离党员实行“跟踪管理”，对异地居住的经常和他们联系，动员他们将组织关系转到居住地党组织；对下岗失业党员实行“温暖管理”，经常为他们提供岗位信息和就业培训信息，为困难党员指派结对帮扶的党员或干部；对离退休党员实行“结对管理”。按照就近就便的原则，将离退休党员与年轻党员组成党小组或联系对子，使他们与社区党组织保持经常性的联系；对流动党员实行动态管理。建立流动党员台帐，将社区流出和流入党员登记造册，纳入台帐管理，定期与流动党员“双向联系”，随时掌握流动党员思想状态，使流动党员始终处于党组织的视野中；对免过组织生活的党员实行“关爱管理”，每季度党组织书记上门关心一次，还组织志愿者上门服务，通过帮困结对，对独居的老党员给予更多的关心和帮助。通过社区党员分类管理，增强了社区党员教育管理的针对性和实效性。创新工作机制，狠抓责任落实一是建立完善定期讨论基层党建工作、党政领导干部联系点和深入基层调查研究等制度。每个季度镇党委都要召开会议，专门研究社区党建工作；每个社区都安排1名镇级领导和至少2名镇机关干部实行定点联系，定期到点上调研，指导帮助解决实际问题，以点带面促进工作。加强对社区党建工作的指导。二是建立社区党建联动机制。在社区建立“社区沙龙”，每季度召开一次辖区内的企、事业单位党组织代表会议制度或联席会议，研究社区重大事项和重要活动，使不同领域基层党组织共同商议社区建设。充分调动社区党组织特别是辖区单位党组织的共驻共建积极性，努力在和谐社区建设中构建“资源共享、活动共办、贫困共帮、环境共建、服务共做、治安共管、社区党建联动”的新局面。三是建立健全社区党建工作目标责任制。镇党委每年与社区党组织签订目标责任书，层层落实工作责任制。创新工作载体，狠抓社区建设一是抓好社区服务。在镇建立社区服务中心，在社区设立服务站，实行“一站式”服务，方便居民办事。支路社区党支部投资10万元设立了便民服务窗口，公开工作制度和办事程序，使居民在“一站式”窗口一次性就办妥低保、计生、劳务等办证项目所需证件。二是丰富社区文化。为繁荣社区文化，各社区都建立了宣传栏、社区图书室等教育阵地，广泛开展了道德、科教、文体、卫生等“四进社区”活动。各社区还建立了“舞蹈队”、“腰鼓队”等7支文艺队伍，定期为居民和辖区企事业单位登台亮相。特别是四湾社区，开展文化先锋工程，充分发挥党员在文化活动中的作用，由党员文艺积极分子牵头，把文艺积极分子和文艺爱好者组织起来，把文体活动与思想道德结合起来，并成立了有200多名成员的“金凤凰”艺术团，多次参加辖区企业以及区各种文艺演出，常年免费组织群众开展大众健身舞活动，产生了极大的影响。今年以来，各社区已累计开展各种群众性文化活动10次，参加演出和观看的群众达1.8万人次。关注老年人生活，6个社区建立了老年活动室，配置了寓教于乐的棋牌等，举办老年人常见病的预防和保健知识讲座。三是狠抓社区稳定。以党员、共青团员为骨干，建立了“治安联防队”、“志愿者服务队”等各具特色的社区志愿者服务队6支400人，为社区居民提供民事纠纷调解、维修抢险、卫生清洁、治安防范等一体化服务。目前，已协助破获刑事案件2件，协助查处治安案件10件，抓获小偷3名，调处机关单位与社区群众矛盾20起，有力维护了社会稳定，使社区党员找到了成就感。
工业发展：1978年，党的十一届三中全会胜利召开，改革开放的春风吹遍大江南北，南桐镇企业迎来了蓬勃发展的春天。改革开放三十年来，南桐镇企业从无到有，从弱小到规模、从封闭到开放、从单一到多元、从传统到现代不断持续发展。2003年，南桐镇被确定为重庆市102个“百强镇”和45个“商业中心镇”之一，2007年，南桐镇又被确认为重庆市17个“经济综合开发示范镇”之一。
四、医疗卫生：全镇的医疗卫生事业工作从1986年作为政府的日常工作后，建立了镇卫生院1个，矿业公司医院1个，村卫生站从原来的14个调整为现在全部符合且达标的10个村卫生站，在2007年开始的新型农村合作医疗工作中，全镇第一年有239341人参加新农合，参合比例高达95%，群众参合的热情高涨，并且在1年内的看病就医群众报帐68.7万元。城乡医疗救助工作上，农村大病医疗救助共计救助了285人，救助资金达35万，同时在2007年底启动的城乡医疗救助工作，是为了能切实帮助城乡贫困群众解决就医难问题，全面建立和完善城乡医疗救助制度，健全社会救助体系，实现社会的和谐发展。该项工作惠及全镇2000多城市低保户、600多农村低保户和100户五保户、优抚对象以及在贫困线左右的城乡居民户。到目前已经发放了城乡医疗救助32万元。（本文地名介绍来源于网络，版权归原作者所有）